Si chiama staff Leasing, il fenomeno che sta prendendo piede in Ciociaria e riguarda il reclutamento di lavoratori da parte di agenzie private.
Manpower, Adecco e tante altre assumono direttamente il personale alleggerendo degli oneri l’azienda per la quale gli operai lavorano. Decine le aziende del chimico che in provincia di Frosinone ricorrono a questo sistema di reclutamento.
“La tratta dei lavoratori†sta generando precariato, lavoro senza diritti, e mercificazione delle prestazioni.
Il risultato è che il lavoratore qualora l’azienda decisa di non averlo più contatta l’agenzia ed il lavoratore è fuori senza diritto di replica. Sono i nuovi operai, fantasmi per l’azienda, merce di scambio per le agenzie.
Mariano Ranieri (Femca – Cisl) come valuta questo reclutamento di personale ?
“E’ un fenomeno preoccupante, diffuso in Inghilterra e che sta prendendo sempre più piede in Ciociaria, la legge non è chiara in merito. Il lavoratore assunto tramite agenzia privata non gode di cassa integrazione, ne di assistenza sindacale. Il tutto mortifica persone e prestazioni. L’azienda non ha oneri e responsabilità , le agenzie guadagnano sulle migliaia di ore di lavoro che prestano all’azienda committente, ad essere penalizzato è l’operaioâ€
In pratica in questo modo si bai-passa l’articolo 18?
“..si esatto, l’operaio può essere allontanato dall’azienda solo perché guarda di traverso il caporeparto, l’azienda contatta l’agenzia e dice che quella persona non la desidera più. Questo ultimo si trova fuori dall’azienda senza possibilità di replica…â€
Che fascia di età caratterizza la tratta dei lavoratori?
“…Parliamo di giovani che si rivolgono in agenzia nella speranza di trovare un lavoro. Un impiego lo trovano pure ma è precario e senza diritti. In questo modo non si riesce a pianificare una vita. Le aziende dovrebbero tornare ad assumere e le agenzie debbono fare le agenzie. I titolari di queste invece si propongono nelle aziende e procacciano affari con le prestazioni altrui… Non è accettabileâ€
Tamara Graziani