Buste paga più ricche per i dipendenti del comparto della ex Asl Lanciano-Vasto. La Direzione Generale della Asl Lanciano Vasto Chieti ha infatti approvato e ufficializzato le graduatorie per l’attribuzione del beneficio economico delle progressioni orizzontali (le cosiddette “fasceâ€), adempimento previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro che consente di erogare un aumento di stipendio al personale che ne matura il diritto in base ai titoli di carriera e a quelli professionali. Tale beneficio interessa il 65% del personale fra ruolo amministrativo, tecnico e sanitario, in tutto circa 1300 dipendenti per i quali l’incremento in busta paga sarà compreso fra 450 e 1.000 euro l’anno, a seconda della categoria e della fascia di appartenenza.
L’approvazione delle graduatorie (pubblicate insieme alla delibera di recepimento sul sito internet della Asl www.asl2abruzzo.it) rappresenta la fase conclusiva di un lungo e complesso lavoro portato avanti dalla commissione preposta, che ha analizzato le domande attribuendo ai candidati il relativo punteggio in base all’anzianità di servizio e alla valutazione espressa dai dirigenti dei vari settori.
I benefici saranno retroattivi poiché, in base a un accordo siglato con i sindacati, la decorrenza è stata fissata a partire dal 2006; gli aventi diritto, pertanto, riceveranno gli aumenti maturati da quella data a oggi contestualmente all’adeguamento della busta paga alle nuove fasce.
Nei mesi scorsi i benefici delle progressioni economiche orizzontali erano già stati erogati ai dipendenti della ex Asl di Chieti, mentre per quanto riguarda la ex Asl Lanciano-Vasto il ritardo è stato causato dalla necessità di trasferire tutti i dati relativi ai dipendenti su un nuovo sistema informatico.